Contrata talento en Bolivia
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Líderes globales de todas las industrias confían en nosotros
Nuestros clientes incluyen empresas de SaaS, logística y comercio electrónico de distintos sectores que buscan expandir su negocio a nivel global. Conviértete en uno de ellos.
What is an Employer of Record in Peru?
An Employer of Record (EOR) in Peru helps you hire legally without opening a subsidiary , managing payroll, CTS severance obligations, ESSALUD healthcare, and statutory benefits.
What are the benefits of using an Employer of Record in Peru?
An EOR in Peru speeds up hiring, helps mitigate legal risk, manages local compliance and complex tax laws, and saves time and cost on entity setup.
Hiring in Peru goes beyond payroll
We help manage what others overlook.
An Employer of Record in Peru keeps you aligned on contracts, benefits, and payroll duties.
Contrata con inteligencia. Cumple con las normas.
¿Clasificaste mal a un contractor?
Si trabajan como empleados, podrías deberles salarios atrasados, prestaciones y enfrentarte a multas.
¿Omites el reparto de utilidades?
Las empresas con más de 20 empleados deben distribuir una parte de sus ganancias anuales o se arriesgan a sanciones.
Miss EsSalud or pension contributions?
That can trigger SUNAT audits and fines.
Cómo funciona Workforce Management de Payoneer
Simplifica tus operaciones con una guía clara sobre regulaciones locales, relaciones laborales
y requisitos de cumplimiento.
Evaluar
Comprende la estructura de tu negocio, los objetivos y posibles riesgos de cumplimiento normativo en Bolivia.
Consejos
Obtén información clara sobre la clasificación de trabajadores, regulaciones laborales y obligaciones que aplican a tus proyectos.
Guía
Estructura los contratos, define los términos del proyecto y establece fechas de inicio en regla con la normativa boliviana.
Cumplimiento
Minimiza sanciones alineando tus prácticas con la legislación boliviana y los requisitos en constante evolución.
Todo lo que necesitas para operar legalmente en Bolivia
Impulsa tu negocio con asesoramiento y servicios diseñados para reducir riesgos y mantener tus operaciones alineadas con la normativa local.
Información sobre regulaciones
Obtén orientación sobre cómo sortear las actualizaciones del código laboral, las obligaciones impositivas y los requisitos de cumplimiento.
Verificación del estatus del trabajador
Asistencia para confirmar la situación laboral de los trabajadores, para garantizar que los acuerdos se ajusten a la legislación boliviana.
Evaluaciones de riesgos
Identifica brechas de cumplimiento y comprende las posibles obligaciones antes de que resulten costosas.
Documentación del proyecto
Establece contratos, términos del proyecto y cronogramas que reflejen los estándares locales.
*La disponibilidad del servicio varía según el país. Contáctanos para saber qué servicios están disponibles en cada región.
Transparente. Confiable. Escalable.
Employer of Record
(EOR)
Contrata, paga y gestiona empleados
A partir de
USD $249
por empleado/mes
Características
- Acuerdos de empleo locales
- Apoyo personalizado para el onboarding
- Procesa tu nómina en más de 70 monedas
- Cumplimiento de legislación laboral e impositiva
- Opciones de administración de beneficios
- Ejecutivos de cuenta exclusivos
- Acceso al Centro de ayuda
- Panel de control unificado + integraciones de terceros
Agent of Record
(AOR)
Contrata, paga y gestiona contractors
A partir de
USD $99
por contractor/mes
Características
- Ayuda con los contratos
- Incorporación simplificada de contractors
- Pagos en regla a contractors en más de 70 monedas
- Apoyo para mitigar riesgos de clasificación incorrecta
- Ejecutivos de cuenta exclusivos
- Acceso al Centro de ayuda
- Panel de control unificado + integraciones de terceros
Contractor Management System (CMS)
Gestiona los pagos a tus contractors
A partir de
USD $19
por contractor/mes
Características
- Pagos a contractors en más de 70 monedas
- Creación y seguimiento de facturas
- Presentación y aprobación de gastos
- Historial de pagos descargable
- Panel de control unificado + integraciones
- Acceso a la aplicación móvil y soporte localizado
Contrata, incorpora, paga y maneja tu equipo remoto con Payoneer
160+
países
100%
Transparencia
70
monedas
24×5
Soporte
Empresas de todo el mundo confían en nosotros
Jon Santavy
Socio Gerente de Simwell
Payoneer Workforce Management fue un antes y un después para nosotros, transformó por completo el modo en que manejamos a nuestro equipo global. Con la incorporación digital de Payoneer Workforce Management, los pagos internacionales se volvieron tan fáciles como los locales. El manejo de nómina, que solía llevar horas, ya no presenta errores y solo toma unos minutos.
Lavinia Davison
Directora Global de Talento y Operaciones de OpenSolar
Payoneer Workforce Management fue un socio clave en nuestra expansión internacional. Su proceso de incorporación simple y conocimiento de requisitos legales nos permitieron enfocarnos en nuestra misión central, que es acelerar la transición mundial de combustibles fósiles a energía solar.
Brian Butcher
EVP, Desarrollo Corporativo de PureRed
Payoneer Workforce Management hizo posible la expansión de nuestro equipo, encargándose de las incorporaciones y complejos procesos de nómina en seis países diferentes. Su experiencia local aseguró garantizó cumplimiento normativo, permitiéndonos enfocarnos en lo que mejor hacemos: prestar servicio a nuestros clientes.
Bret Michaelsen
Director de Recursos Humanos de VRP Consulting
Las soluciones de Payoneer Workforce Management nos permitieron expandir nuestro equipo globalmente con tranquilidad, garantizando el pago puntual de la nómina, el cumplimiento con regulaciones locales y una experiencia de incorporación sin complicaciones—todo en una sola plataforma.
Shaik Mohammed Shabaz
Director de Administración y Recursos Humanos de Microsense
Payoneer Workforce Management simplificó nuestra gestión de contractors de principio a fin. Su plataforma cubrió la incorporación, los pagos y el cumplimiento con regulaciones locales, facilitando nuestra expansión a nuevos mercados.
Preguntas Frecuentes
Establishing a local entity gives full control, but it also comes with significant cost, complexity, and ongoing obligations. Many companies prefer to first work with compliance experts to understand local requirements and potential liabilities before committing to entity setup.
We help businesses navigate Bolivian labor laws, worker classification, tax implications, and evolving regulations, so you can operate with clarity and confidence.
Look for proven local expertise, up-to-date knowledge of labor code changes, and the ability to provide practical, actionable guidance. A strong partner should help you identify risks, reduce penalties, and make informed decisions as you grow in the Bolivianmarket.
Aviso legal
- Skuad Pte Limited (una compañía del grupo Payoneer) y sus filiales y sucursales proporcionan servicios de EoR, AoR y manejo de contractors.
- La información de este artículo o página está destinada únicamente a fines de marketing e informativos y no constituye asesoramiento legal, financiero, fiscal o profesional en ningún contexto. Payoneer y Payoneer Workforce Management no son responsables de la precisión o fiabilidad de la información proporcionada en este documento. Las opiniones expresadas son las del autor individual y pueden no reflejar los puntos de vista de Payoneer o Payoneer Workforce Management. Quedan excluidas todas las representaciones y garantías en relación a la información presentada. La información en este artículo o página refleja los datos disponibles al momento de su publicación. Para obtener información más actualizada, consulta a un representante de Payoneer Workforce Management o a un ejecutivo de cuentas.
- La disponibilidad de las tarjetas y otros productos está sujeta a la elegibilidad del cliente. No todos los productos están disponibles en todas las jurisdicciones de la misma manera. Nada de lo aquí expuesto debe entenderse como una solicitud fuera de la jurisdicción en la que Payoneer Inc. o sus filiales tienen licencia para prestar servicios de pago, a menos que lo permita la legislación vigente. Dependiendo de tu elegibilidad, podríamos ofrecerte la Corporate Purchasing Mastercard, emitida por el First Century Bank, N.A., bajo una licencia de Mastercard® y otorgada a ti por Payoneer Inc., o la Payoneer Business Premium Debit Mastercard®, emitida y otorgada por Payoneer Europe Limited desde Irlanda bajo una licencia de Mastercard®.
