Contrata en Brasil cumpliendo con la normativa local
- Emplea legalmente en Brasil sin una filial
- Paga a tus empleados en BRL
- Navega las complejas leyes laborales y los beneficios legales con confianza
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Nuestros clientes incluyen empresas de SaaS, logística y comercio electrónico de distintos sectores que buscan expandir su negocio a nivel global. Conviértete en uno de ellos.
¿Qué es un Employer of Record en Brasil?
Un Employer of Record (EOR) en Brasil te ayuda a contratar legalmente sin necesidad de crear una entidad local, gestionando la nómina, el cumplimiento con la CLT, las contribuciones al FGTS y los beneficios legales en tu nombre.
¿Cuáles son los beneficios de usar un Employer of Record en Brasil?
Un EOR en Brasil agiliza la contratación, ayuda a mitigar el riesgo legal, gestiona el cumplimiento normativo local y las complejas leyes impositivas, y ahorra tiempo y costos de constitución de una entidad.
¿Crees que contratar en Brasil solo se trata de la nómina?
En absoluto. Incluso un pequeño descuido puede llevar a grandes sanciones.
Ayudamos a gestionar lo que otros pasan por alto. Desde contratos y clasificación hasta cumplimiento y beneficios, un Employer of Record en Brasil te ayuda a contratar rápido y reducir el riesgo.
Cumple con las normas. Escala con confianza.
¿Omitir verificaciones de riesgo para la salud mental de los empleados?
Eso es ahora un requisito legal.
¿Pagar bonos de empleado tarde?
Se aplican multas diarias por cada beneficio perdido.
¿Clasificaste mal a un contractor?
Podrías deber hasta un 200% en multas.
Cómo funciona Payoneer Workforce Management
Simplifica la gestión de empleados desde la incorporación y la nómina hasta la desvinculación.
todo en una sola plataforma.
Contrata
Contrata talento en Brasil rápidamente, sin abrir una entidad legal.
Incorpora
Envía contratos compatibles con CLT e incorpora nuevos empleados sin complicaciones.
Paga
Maneja pagos en BRL con depósitos en FGTS y deducciones legales.
Gestiona
Realiza un seguimiento de las horas extras, pagos por vacaciones y beneficios en una sola plataforma.
Cumplimiento
Cumple con el código laboral CLT de Brasil, las normas de indemnización y las obligaciones fiscales.
Todo lo que necesitas para gestionar un equipo en Brasil
Apoyo a tu equipo en cada etapa del proceso de contratación, con herramientas y servicios diseñados para una gestión de personal en regla con la normativa.
Beneficios localizados
Configura la cobertura médica, el seguro y las prestaciones según los requisitos brasileños.
Facilitación de dispositivos
Envía laptops y equipamiento esencial directamente a tus empleados.
Gestión completa de tu equipo
Haz un seguimiento de las horas trabajadas, reembolsos y documentación desde un solo lugar.
Desvinculación sin complicaciones
Gestiona el pago final, prestaciones y devolución de equipamiento según la normativa.
*La disponibilidad del servicio varía según el país. Contáctanos para saber qué servicios están disponibles en cada región.
Transparente. Confiable. Escalable.
Employer of Record
(EOR)
Contrata, paga y gestiona empleados
A partir de
USD $199
por empleado/mes
Características
- Acuerdos de empleo locales
- Apoyo personalizado para la incorporación
- Procesa tu nómina en +70 monedas
- Cumplimiento de legislación laboral e impositiva
- Opciones de administración de beneficios
- Ejecutivos de cuenta exclusivos
- Acceso al Centro de ayuda
- Panel de control unificado + integraciones de terceros
Agent of Record
(AOR)
Contrata, paga y gestiona contractors
A partir de
USD $99
por contractor/mes
Características
- Ayuda con los contratos
- Incorporación simplificada de contractors
- Pagos en regla a contractors en +70 monedas
- Ayuda en la mitigación de riesgos de clasificación errónea
- Ejecutivos de cuenta exclusivos
- Acceso al Centro de ayuda
- Panel de control unificado + integraciones de terceros
Contractor Management System (CMS)
Gestiona los pagos a tus contractors
A partir de
USD $19
por contractor/mes
Características
- Pagos a contractors en +70 monedas
- Creación y seguimiento de facturas
- Presentación y aprobación de gastos
- Historial de pagos descargable
- Panel de control unificado + integraciones
- Acceso a la aplicación móvil y soporte localizado
Contrata, incorpora, paga y maneja tu equipo remoto con Payoneer
160+
países
100%
Transparencia
70
monedas
24×5
Soporte
Empresas de todo el mundo confían en nosotros
Jon Santavy
Socio Gerente de Simwell
Payoneer Workforce Management fue un antes y un después para nosotros, transformó por completo el modo en que manejamos a nuestro equipo global. Con la incorporación digital de Payoneer Workforce Management, los pagos internacionales se volvieron tan fáciles como los locales. El manejo de nómina, que solía llevar horas, ya no presenta errores y solo toma unos minutos.
Lavinia Davison
Directora Global de Talento y Operaciones de OpenSolar
Payoneer Workforce Management fue un socio clave en nuestra expansión internacional. Su proceso de incorporación simple y conocimiento de requisitos legales nos permitieron enfocarnos en nuestra misión central, que es acelerar la transición mundial de combustibles fósiles a energía solar.
Brian Butcher
EVP, Desarrollo Corporativo de PureRed
Payoneer Workforce Management hizo posible la expansión de nuestro equipo, encargándose de las incorporaciones y complejos procesos de nómina en seis países diferentes. Su experiencia local aseguró garantizó cumplimiento normativo, permitiéndonos enfocarnos en lo que mejor hacemos: prestar servicio a nuestros clientes.
Bret Michaelsen
Director de Recursos Humanos de VRP Consulting
Las soluciones de Payoneer Workforce Management nos permitieron expandir nuestro equipo globalmente con tranquilidad, garantizando el pago puntual de la nómina, el cumplimiento con regulaciones locales y una experiencia de incorporación sin complicaciones—todo en una sola plataforma.
Shaik Mohammed Shabaz
Director de Administración y Recursos Humanos de Microsense
Payoneer Workforce Management simplificó nuestra gestión de contractors de principio a fin. Su plataforma cubrió la incorporación, los pagos y el cumplimiento con regulaciones locales, facilitando nuestra expansión a nuevos mercados.
Preguntas Frecuentes
Si bien establecer una entidad local ofrece un mayor control, usar un Employer of Record en Brasil es una manera más rápida y con menos riesgos de contratar y gestionar talento legalmente, especialmente al probar el mercado, escalar rápidamente o formar un equipo pequeño sin el costo y la complejidad de establecer una entidad.
No, no son lo mismo. Un Employer of Record (EOR) asume la responsabilidad total de tu fuerza laboral internacional y gestiona de forma conforme el onboarding, la nómina, los impuestos, los beneficios y otras funciones laborales, sin que necesites establecer una entidad legal en el país. En cambio, una Professional Employer Organization (PEO) funciona bajo un modelo de co-empleo, compartiendo la responsabilidad de la nómina y recursos humanos, pero requiere que el cliente tenga una entidad local en el país donde se emplea al personal.
Puedes investigar varios EOR y comparar elementos como su experiencia en cumplimiento de la normativa local, los servicios y el soporte que ofrecen, las opiniones de clientes, los servicios de valor agregado, su reputación, conocimiento, experiencia y estructura de precios.
Payoneer Workforce Management (WFM) ofrece servicios de Employer of Record (EOR) en +160 países, incluyendo Brasil, lo que permite facilitar una incorporación conforme a la normativa local a través de sus entidades registradas en cada país.
Aviso legal
- Skuad Pte Limited (una compañía del grupo Payoneer) y sus filiales y sucursales proporcionan servicios de EoR, AoR y manejo de contractors.
- La información de este artículo o página está destinada únicamente a fines de marketing e informativos y no constituye asesoramiento legal, financiero, fiscal o profesional en ningún contexto. Payoneer y Payoneer Workforce Management no son responsables de la precisión o fiabilidad de la información proporcionada en este documento. Las opiniones expresadas son las del autor individual y pueden no reflejar los puntos de vista de Payoneer o Payoneer Workforce Management. Quedan excluidas todas las representaciones y garantías en relación a la información presentada. La información en este artículo o página refleja los datos disponibles al momento de su publicación. Para obtener información más actualizada, consulta a un representante de Payoneer Workforce Management o a un ejecutivo de cuentas.
- La disponibilidad de las tarjetas y otros productos está sujeta a la elegibilidad del cliente. No todos los productos están disponibles en todas las jurisdicciones de la misma manera. Nada de lo aquí expuesto debe entenderse como una solicitud fuera de la jurisdicción en la que Payoneer Inc. o sus filiales tienen licencia para prestar servicios de pago, a menos que lo permita la legislación vigente. Dependiendo de tu elegibilidad, podríamos ofrecerte la Corporate Purchasing Mastercard, emitida por el First Century Bank, N.A., bajo una licencia de Mastercard® y otorgada a ti por Payoneer Inc., o la Payoneer Business Premium Debit Mastercard®, emitida y otorgada por Payoneer Europe Limited desde Irlanda bajo una licencia de Mastercard®.
