Contrata en Costa Rica, cumpliendo con la ley laboral
- Emplea en Costa Rica sin abrir una filial
- Paga a tus empleados en CRC
- Navega los requisitos de la ley laboral local y beneficios con facilidad
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Nuestros clientes incluyen empresas de SaaS, logística y comercio electrónico de distintos sectores que buscan expandir su negocio a nivel global. Conviértete en uno de ellos.
¿Qué es un Employer of Record en Costa Rica?
Un Employer of Record (EOR) en Costa Rica te ayuda a emplear talento legalmente sin abrir una subsidiaria, gestionando la nómina, las contribuciones a la Caja y los beneficios legales en tu nombre.
¿Cuáles son las ventajas de utilizar un Employer of Record en Costa Rica?
Un EOR en Costa Rica acelera la contratación, ayuda a mitigar el riesgo legal, gestiona el cumplimiento normativo local y las complejas leyes fiscales, y ahorra tiempo y costos en la creación de una entidad.
Contratar en Costa Rica no se trata solo de la nómina
Ignora los detalles, y los riesgos de cumplimiento se acumulan rápidamente.
Te ayudamos a cuidar lo que otros pasan por alto. Un Employer of Record en Costa Rica te ayuda a mantenerte en cumplimiento.
Contrata y opera con confianza.
¿Sin contrato escrito?
Eso es una violación. La ley local requiere que cada contratación tenga un contrato en español con términos definidos.
¿Omitir el bono anual?
Estás legalmente obligado a pagar el «Aguinaldo» de 13° mes antes del 20 de diciembre, además del tiempo de vacaciones después de un año de servicio.
¿Olvidar las nuevas tarifas salariales?
Un aumento a nivel nacional entró en vigor en enero de 2025 bajo el Decreto 44756‑MTSS. Si lo pierdes, siguen las penalizaciones.
Cómo funciona Payoneer Workforce Management
Simplifica la gestión de empleados desde la incorporación y la nómina hasta la desvinculación,
todo en una única plataforma.
Contrata
Contrata empleados costarricenses rápidamente, sin necesidad de entidad local.
Incorpora
Envía contratos cumplidores adaptados a las leyes laborales de Costa Rica.
Paga
Realiza la nómina en CRC con las contribuciones y deducciones de la Caja gestionadas.
Gestiona
Rastrea los beneficios de los empleados, el tiempo libre y los gastos en una sola plataforma.
Cumplimiento
Mantente en cumplimiento con el código laboral de Costa Rica y las obligaciones de seguridad social.
Todo lo que necesitas para gestionar un equipo en Costa Rica
Apoya a tu equipo en cada etapa del proceso de contratación con herramientas y servicios diseñados para una gestión de personal cumplidora y de extremo a extremo.
Beneficios localizados
Configura la cobertura médica, el seguro y las prestaciones según los requisitos costarricenses.
Facilitación de dispositivos
Envía laptops y equipamiento esencial directamente a tus empleados.
Gestión completa de tu equipo
Haz un seguimiento de las horas trabajadas, reembolsos y documentación desde un solo lugar.
Desvinculación sin complicaciones
Gestiona el pago final, prestaciones y devolución de equipamiento según la normativa.
*La disponibilidad del servicio varía según el país. Contáctanos para saber qué servicios están disponibles en cada región.
Transparente. Confiable. Escalable.
Employer of Record
(EOR)
Contrata, paga y gestiona empleados
A partir de
USD $249
por empleado/mes
Características
- Acuerdos de empleo locales
- Apoyo personalizado para la incorporación
- Procesa tu nómina en +70 monedas
- Cumplimiento de legislación laboral e impositiva
- Opciones de administración de beneficios
- Ejecutivos de cuenta exclusivos
- Acceso al Centro de ayuda
- Panel de control unificado + integraciones de terceros
Agent of Record
(AOR)
Contrata, paga y gestiona contractors
A partir de
USD $99
por contractor/mes
Características
- Ayuda con los contratos
- Incorporación simplificada de contractors
- Pagos en regla a contractors en +70 monedas
- Ayuda en la mitigación de riesgos de clasificación errónea
- Ejecutivos de cuenta exclusivos
- Acceso al Centro de ayuda
- Panel de control unificado + integraciones de terceros
Contractor Management System (CMS)
Gestiona los pagos a tus contractors
A partir de
USD $19
por contractor/mes
Características
- Pagos a contractors en +70 monedas
- Creación y seguimiento de facturas
- Presentación y aprobación de gastos
- Historial de pagos descargable
- Panel de control unificado + integraciones
- Acceso a la aplicación móvil y soporte localizado
Contrata, incorpora, paga y maneja tu equipo remoto con Payoneer
160+
países
100%
Transparencia
70
monedas
24×5
Soporte
Empresas de todo el mundo confían en nosotros
Jon Santavy
Socio Gerente de Simwell
Payoneer Workforce Management fue un antes y un después para nosotros, transformó por completo el modo en que manejamos a nuestro equipo global. Con la incorporación digital de Payoneer Workforce Management, los pagos internacionales se volvieron tan fáciles como los locales. El manejo de nómina, que solía llevar horas, ya no presenta errores y solo toma unos minutos.
Lavinia Davison
Directora Global de Talento y Operaciones de OpenSolar
Payoneer Workforce Management fue un socio clave en nuestra expansión internacional. Su proceso de incorporación simple y conocimiento de requisitos legales nos permitieron enfocarnos en nuestra misión central, que es acelerar la transición mundial de combustibles fósiles a energía solar.
Brian Butcher
EVP, Desarrollo Corporativo de PureRed
Payoneer Workforce Management hizo posible la expansión de nuestro equipo, encargándose de las incorporaciones y complejos procesos de nómina en seis países diferentes. Su experiencia local aseguró garantizó cumplimiento normativo, permitiéndonos enfocarnos en lo que mejor hacemos: prestar servicio a nuestros clientes.
Bret Michaelsen
Director de Recursos Humanos de VRP Consulting
Las soluciones de Payoneer Workforce Management nos permitieron expandir nuestro equipo globalmente con tranquilidad, garantizando el pago puntual de la nómina, el cumplimiento con regulaciones locales y una experiencia de incorporación sin complicaciones—todo en una sola plataforma.
Shaik Mohammed Shabaz
Director de Administración y Recursos Humanos de Microsense
Payoneer Workforce Management simplificó nuestra gestión de contractors de principio a fin. Su plataforma cubrió la incorporación, los pagos y el cumplimiento con regulaciones locales, facilitando nuestra expansión a nuevos mercados.
Preguntas Frecuentes
Si bien establecer una entidad local ofrece un mayor control, usar un Employer of Record en Costa Rica es una manera más rápida y con menos riesgos de contratar y gestionar talento legalmente, especialmente al probar el mercado, escalar rápidamente o formar un equipo pequeño sin el costo y la complejidad de establecer una entidad.
No, no son lo mismo. Un Employer of Record (EOR) asume la responsabilidad total de tu fuerza laboral internacional y gestiona de forma conforme el onboarding, la nómina, los impuestos, los beneficios y otras funciones laborales, sin que necesites establecer una entidad legal en el país. En cambio, una Professional Employer Organization (PEO) funciona bajo un modelo de co-empleo, compartiendo la responsabilidad de la nómina y recursos humanos, pero requiere que el cliente tenga una entidad local en el país donde se emplea al personal.
Puedes investigar varios EOR y comparar elementos como su experiencia en cumplimiento de la normativa local, los servicios y el soporte que ofrecen, las opiniones de clientes, los servicios de valor agregado (como descubrimiento de talento, visas de trabajo, verificaciones de antecedentes), su reputación, conocimiento, experiencia y estructura de precios.
Payoneer Workforce Management (WFM) ofrece servicios de Employer of Record (EOR) en +160 países, incluyendo Costa Rica, lo que permite facilitar una incorporación conforme a la normativa local a través de sus entidades registradas en cada país.
Aviso legal
- Skuad Pte Limited (una compañía del grupo Payoneer) y sus filiales y sucursales proporcionan servicios de EoR, AoR y manejo de contractors.
- La información de este artículo o página está destinada únicamente a fines de marketing e informativos y no constituye asesoramiento legal, financiero, fiscal o profesional en ningún contexto. Payoneer y Payoneer Workforce Management no son responsables de la precisión o fiabilidad de la información proporcionada en este documento. Las opiniones expresadas son las del autor individual y pueden no reflejar los puntos de vista de Payoneer o Payoneer Workforce Management. Quedan excluidas todas las representaciones y garantías en relación a la información presentada. La información en este artículo o página refleja los datos disponibles al momento de su publicación. Para obtener información más actualizada, consulta a un representante de Payoneer Workforce Management o a un ejecutivo de cuentas.
- La disponibilidad de las tarjetas y otros productos está sujeta a la elegibilidad del cliente. No todos los productos están disponibles en todas las jurisdicciones de la misma manera. Nada de lo aquí expuesto debe entenderse como una solicitud fuera de la jurisdicción en la que Payoneer Inc. o sus filiales tienen licencia para prestar servicios de pago, a menos que lo permita la legislación vigente. Dependiendo de tu elegibilidad, podríamos ofrecerte la Corporate Purchasing Mastercard, emitida por el First Century Bank, N.A., bajo una licencia de Mastercard® y otorgada a ti por Payoneer Inc., o la Payoneer Business Premium Debit Mastercard®, emitida y otorgada por Payoneer Europe Limited desde Irlanda bajo una licencia de Mastercard®.
