Contrate na Argentina: gerencie folhas de pagamento e benefícios em conformidade com as normas
- Contrate legalmente na Argentina sem precisar abrir uma subsidiária
- Pague funcionários em pesos
- Navegue pelas regras locais e benefícios legais com confiança
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Funcionários em tempo integral
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Libere descontos maiores – Contrate e pague talentos de forma integrada
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Aprovada por líderes globais em todos os setores
Nossos clientes incluem empresas de SaaS, logística e e-commerce em diversos setores que desejam expandir seus negócios para todo o mundo. Seja uma delas.
O que é um Empregador de Registro na Argentina?
Um Empregador Registrado (EOR) na Argentina ajuda você a contratar legalmente sem precisar abrir uma subsidiária, além de gerenciar folhas de pagamento, o 13º salário obrigatório e os requisitos de conformidade locais.
Quais são as vantagens de usar um Empregador de Registro na Argentina?
Um EOR na Argentina agiliza a contratação, ajuda a reduzir riscos legais, lida com a conformidade local e leis tributárias complexas, além de economizar tempo e custos na criação de entidades.
Você acha que contratar na Argentina se resume à folha de pagamento?
Não é bem assim. Até mesmo as pequenas omissões podem levar a grandes penalidades.
Dos contratos aos benefícios e à conformidade, um Empregador de Registro na Argentina ajuda você a contratar rapidamente e reduzir riscos.
Mantenha a conformidade. Amplie seus negócios com confiança.
Contratou mais de 100 funcionários?
Você é obrigado a fornecer ou reembolsar gastos com creche.
Esqueceu de fechar o acordo coletivo certo?
Você pode enfrentar processos e multas sindicais.
Cono funciona a Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer
Simplifique a gestão de pessoas: da integração e folha de pagamento ao desligamento, tudo em uma só plataforma.
Contratação
Contrate funcionários argentinos rapidamente, sem precisar criar uma entidade.
Integração
Envie contratos de trabalho em conformidade com a principal lei trabalhista da Argentina, a Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Pagamentos
Gerencie folhas de pagamento em pesos incluindo o 13º salário.
Gestão
Monitore folgas remuneradas, reembolsos e desempenho em um só lugar.
Conformidade
Fique em conformidade com o Código Trabalhista da Argentina, obrigações sindicais e benefícios legais.
Tudo o que você precisa para gerenciar uma equipe na Argentina
Suporte a equipes em todas as fases de contratação, com ferramentas e serviços projetados para a gestão estratégica de pessoas em conformidade com a lei.
Benefícios locais
Defina planos de saúde, seguros e benefícios de acordo com as exigências da Argentina.
Facilitação de dispositivos
Envie notebooks e equipamentos essenciais diretamente aos funcionários.
Gestão de equipe completa
Acompanhe horários de trabalho, reembolsos e documentação em um só lugar.
Desligamento fácil
Gerencie pagamentos finais, benefícios e devoluções de equipamentos em conformidade com as normas.
*A disponibilidade do serviço varia de acordo com o país. Entre em contato para conhecer os recursos disponíveis em cada região.
Transparente. Confiável. Escalável.
Empregador de Registro
(EOR)
Contrate, pague e gerencie funcionários
A partir de
US$ 249
por funcionário/mês
Recursos
- Contratos locais de emprego
- Suporte personalizado para integração
- Processamento de folhas de pagamento em mais de 70 moedas
- Conformidade com a legislação trabalhista e tributária
- Opções de gestão de benefícios
- Gerentes de conta dedicados
- Acesso à Central de Ajuda
- Painel unificado + integrações com recursos externos
Agente de Registro
(AOR)
Contrate, pague e gerencie prestadores de serviços
A partir de
US$ 99
por prestador de serviços/mês
Recursos
- Suporte a contratos
- Integração simplificada de prestadores de serviços
- Envio de pagamentos a prestadores de serviços em conformidade legal e mais de 70 moedas
- Redução dos riscos associados à classificação incorreta de funcionários
- Gerentes de conta dedicados
- Acesso à Central de Ajuda
- Painel unificado + integrações com recursos externos
Sistema de gestão de prestadores de serviços (CMS)
Gerencie seus pagamentos a prestadores de serviços
A partir de
US$ 19
por prestador de serviços/mês
Recursos
- Pagamentos a prestadores de serviços em mais de 70 moedas
- Criação e acompanhamento de faturas
- Envio e aprovação de despesas
- Histórico de pagamentos disponível para download
- Painel unificado + integrações
- Acesso ao aplicativo móvel e suporte localizado
Contrate, integre, pague e gerencie sua equipe remota com a Payoneer
160+
países
100%
transparência
70
moedas
24×5
Suporte
Recomendado por empresas em todo o mundo
Jon Santavy
Sócio-gerente, Simwell
O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer mudou o jogo para nós, transformando completamente a maneira como administramos a nossa equipe global. A integração digital do Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tornou a realização de pagamentos internacionais tão fácil quanto fazer um pagamento nacional. O gerenciamento da folha de pagamento, que costumava levar horas, agora é feito em poucos minutos e sem erros.
Lavinia Davison
Diretora global de talento e operações, OpenSolar
O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tem sido um parceiro fundamental em nossa expansão internacional. Seu processo de integração descomplicado e experiência em conformidade legal nos permitiram focar em nossa missão principal, que é acelerar a transição mundial de combustíveis fósseis para energia solar.
Brian Butcher
EVP, Desenvolvimento Corporativo, PureRed
O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tornou possível a expansão da nossa equipe, ao facilitar o manejo de complexos processos de integração e folha de pagamento em seis países diferentes. Sua experiência local garantiu nossa conformidade com a leis locais, permitindo que nos concentrássemos no que fazemos de melhor: atender nossos clientes.
Bret Michaelsen
Diretor de Recursos Humanos, VRP Consulting
As soluções do Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer nos permitiram expandir nossa força de trabalho globalmente com facilidade, garantindo uma folha de pagamento pontual, conformidade e uma experiência de integração perfeita, tudo em uma única e poderosa plataforma.
Shaik Mohammed Shabaz
Diretor de Recursos Humanos e Administração, Microsense
O Gerenciamento de força de trabalho da Payoneer simplificou nossa interação com os prestadores de serviços do início ao fim. A plataforma deles abrangeu integração, pagamentos e conformidade, tornando nossa expansão para novos mercados praticamente sem atrito.
Perguntas frequentes
Embora a criação de uma PJ local ofereça mais controle, a utilização de um Empregador de Registro na Argentina é uma maneira mais rápida e menos arriscada de contratar e gerenciar talentos em conformidade legal. Isso se aplica principalmente em testes de mercado, expansões rápidas ou para formar pequenas equipes – evitando o custo e a complexidade de estabelecer uma pessoa jurídica.
Não, não é mesma coisa. O Empregador de Registro (EOR) assume total responsabilidade por sua força de trabalho internacional e gerencia a integração, folha de pagamento, impostos, benefícios e outras funções relacionadas ao emprego dentro da lei e sem uma pessoa jurídica local. Por outro lado, uma Organização Profissional de Empregadores (PEO) co-emprega trabalhadores e compartilha responsabilidades pela folha de pagamento e RH, mas exige que o cliente tenha uma pessoa jurídica local registrada no país.
Você pode pesquisar vários EORs e comparar elementos como experiência em conformidade local, serviços e suporte fornecidos, avaliações de clientes, serviços de valor agregado, reputação do EOR, conhecimento, experiência e estrutura de preços.
A Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer oferece serviços de EOR em mais de 160 países, incluindo a Argentina. Com isso, podemos facilitar a integração de funcionários estrangeiros em conformidade com a lei através das entidades locais da Gestão Estratégica de Pessoas Payoneer.
Aviso legal
- A Skuad Pte Limited (uma empresa do grupo Payoneer) e suas afiliadas e subsidiárias fornecem serviços de EoR, AoR e gestão de prestadores de serviços.
- As informações contidas neste artigo/nesta página destinam-se apenas a fins informativos e de marketing e não constituem aconselhamento jurídico, financeiro, tributário ou profissional em nenhum contexto. A Payoneer e a Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer não são responsáveis pela precisão ou confiabilidade das informações aqui fornecidas. Todas as opiniões expressas são de responsabilidade do autor individual e podem não refletir as opiniões da Payoneer ou da Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer. Todas as declarações e garantias relativas às informações apresentadas são recusadas. As informações contidas neste artigo/nesta página refletem os detalhes disponíveis no momento da publicação. Para obter informações mais atualizadas, consulte um representante de Gestão Estratégica de Pessoas ou um gerente de contas da Payoneer.
- A disponibilidade de cartões e outros produtos está sujeita à elegibilidade do cliente. Nem todos os produtos estão disponíveis em todas as jurisdições da mesma forma. Nenhum conteúdo incluído nesta página deve ser interpretado como uma solicitação ou convite da Payoneer voltado a qualquer pessoa localizada fora da jurisdição onde a Payoneer funciona/é licenciada para que utilize os serviços de pagamento prestados pela Payoneer, a menos que permitido pelas leis aplicáveis. A depender da sua elegibilidade, você poderá receber uma oferta do cartão Corporate Purchasing Mastercard, emitido pelo First Century Bank, N.A., sob licença da Mastercard® e fornecido a você pela Payoneer Inc., ou o cartão Payoneer Business Premium Debit Mastercard®, emitido e fornecido na Irlanda pela Payoneer Europe Limited, sob licença da Mastercard®.
