Contrate talentos na Bolívia

  • Contrate legalmente na Bolívia sem precisar abrir uma subsidiária
  • Pague seus funcionários em bolivianos
  • Navegue pelas regras locais e benefícios legais com confiança

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Libere descontos maiores – Contrate e pague talentos de forma integrada

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Aprovada por líderes globais em todos os setores

Nossos clientes incluem empresas de SaaS, logística e e-commerce em diversos setores que desejam expandir seus negócios para todo o mundo. Seja uma delas.

O que é um Empregador de Registro no Peru?

Um Empregador de Registro (EOR) no Peru ajuda você a contratar legalmente sem precisar abrir uma subsidiária, gerenciando a folha de pagamento, as obrigações de indenização rescisória CTS, o plano de saúde ESSALUD e os benefícios legais.

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Quais são as vantagens de usar um Empregador de Registro no Peru?

Um EOR no Peru agiliza a contratação, ajuda a reduzir riscos legais, lida com a conformidade local e leis tributárias complexas, além de economizar tempo e custos na criação de entidades.

A contratação no Peru vai além da folha de pagamento

Ajudamos a gerenciar o que os outros subestimam.

O Empregador de Registro no Peru mantém você em conformidade com contratos, benefícios e obrigações relacionadas à folha de pagamento.

Contrate de forma inteligente. Mantenha a conformidade.

Problemas na classificação de um prestador de serviços?

Se eles trabalharem como funcionários, você pode precisar pagar salários atrasados, benefícios e multas.

 Esqueceu a participação nos lucros?

As empresas com mais de 20 funcionários devem distribuir uma parte dos lucros anuais ou arriscam-se a sofrer penalidades.

Esqueceu da EsSalud ou das contribuições previdenciárias?

Isso pode acarretar auditorias e multas da SUNAT.

Cono funciona a Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer

Simplifique as operações com orientações claras sobre as normas, relações trabalhistas
e requisitos de conformidade locais.

Avaliação

Entenda a configuração do seu negócio, suas metas e os possíveis riscos de conformidade na Bolívia.

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Assessoria

Obtenha esclarecimentos sobre a classificação dos trabalhadores, as normas trabalhistas e as obrigações que se aplicam aos seus projetos.

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Orientação

Estruture contratos, defina os termos do projeto e estabeleça datas de início alinhadas com as regulamentações bolivianas.

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Conformidade

Reduza a possibilidade de aplicação de penalidades ao alinhar suas práticas com a legislação boliviana e os requisitos em constante evolução.

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Tudo o que você precisa para funcionar em conformidade na Bolívia

Suporte ao seu negócio com orientações e serviços projetados para reduzir riscos e manter as operações em conformidade com as normas locais.

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Perspectivas regulatórias

Receba orientação sobre como lidar com as atualizações do código trabalhista, obrigações fiscais e requisitos de conformidade.

Verificação do status do trabalhador

Suporte à confirmação do status do trabalhador para você garantir a conformidade dos contratos com a legislação boliviana.

Avaliações de risco

Identificação de brechas de conformidade e compreensão de suas possíveis responsabilidades antes que elas se tornem onerosas.

Documentação do projeto

Configure contratos, termos de projeto e cronogramas que reflitam os padrões locais.

*A disponibilidade do serviço varia de acordo com o país. Entre em contato para conhecer os recursos disponíveis em cada região.

Transparente. Confiável. Escalável.

Contrate, pague e gerencie funcionários

Recursos

Contrate, pague e gerencie prestadores de serviços

Recursos

Gerencie seus pagamentos a prestadores de serviços

Recursos

Contrate, integre, pague e gerencie sua equipe remota com a Payoneer

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Recomendado por empresas em todo o mundo

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Jon Santavy

Sócio-gerente, Simwell

O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer mudou o jogo para nós, transformando completamente a maneira como administramos a nossa equipe global. A integração digital do Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tornou a realização de pagamentos internacionais tão fácil quanto fazer um pagamento nacional. O gerenciamento da folha de pagamento, que costumava levar horas, agora é feito em poucos minutos e sem erros.

Lavinia Davison

Lavinia Davison

Diretora global de talento e operações, OpenSolar

O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tem sido um parceiro fundamental em nossa expansão internacional. Seu processo de integração descomplicado e experiência em conformidade legal nos permitiram focar em nossa missão principal, que é acelerar a transição mundial de combustíveis fósseis para energia solar.

Brian Butcher

Brian Butcher

EVP, Desenvolvimento Corporativo, PureRed

O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tornou possível a expansão da nossa equipe, ao facilitar o manejo de complexos processos de integração e folha de pagamento em seis países diferentes. Sua experiência local garantiu nossa conformidade com a leis locais, permitindo que nos concentrássemos no que fazemos de melhor: atender nossos clientes.

Bret Michaelsen

Bret Michaelsen

Diretor de Recursos Humanos, VRP Consulting

As soluções do Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer nos permitiram expandir nossa força de trabalho globalmente com facilidade, garantindo uma folha de pagamento pontual, conformidade e uma experiência de integração perfeita, tudo em uma única e poderosa plataforma.

saik mohmd shabaz

Shaik Mohammed Shabaz

Diretor de Recursos Humanos e Administração, Microsense

O Gerenciamento de força de trabalho da Payoneer simplificou nossa interação com os prestadores de serviços do início ao fim. A plataforma deles abrangeu integração, pagamentos e conformidade, tornando nossa expansão para novos mercados praticamente sem atrito.

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Perguntas frequentes


A criação de uma pessoa jurídica local oferece controle total, mas também acompanha custos consideráveis, complexidades e obrigações permanentes. Muitas empresas preferem trabalhar primeiro com especialistas em conformidade para entender os requisitos locais e possíveis responsabilidades antes de se comprometer com a constituição de uma pessoa jurídica.

Ajudamos as empresas a lidar com as leis trabalhistas bolivianas, a classificação de trabalhadores, os efeitos fiscais e as regulamentações em evolução para que você possa empreender com clareza e confiança.

Busque um provedor com experiência local comprovada, conhecimento atualizado das mudanças na legislação trabalhista e capacidade de fornecer orientações práticas e implementáveis. Um parceiro forte deve ajudar você a identificar riscos, reduzir a possibilidade de aplicação de penalidades e tomar decisões bem informadas à medida que você cresce no mercado boliviano.

Comece já

Gerencie uma equipe na Bolívia como um cidadão local.

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