Contrate na Costa Rica em conformidade com a legislação trabalhista
- Contrate legalmente na Costa Rica sem criar uma subsidiária
- Pague funcionários em CRC
- Navegue com facilidade pelas leis trabalhistas locais e pelos requisitos de benefícios
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Contrate e pague talentos facilmente
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Aprovada por líderes globais em todos os setores
Nossos clientes incluem empresas de SaaS, logística e e-commerce em diversos setores que desejam expandir seus negócios para todo o mundo. Seja uma delas.
O que é um Empregador de Registro na Costa Rica?
Um Empregador Registrado (EOR) na Costa Rica ajuda você a contratar talentos legalmente sem precisar abrir uma subsidiária, gerenciando a folha de pagamento, contribuições para a Caja e benefícios oficiais em seu nome.
Quais são as vantagens de usar um Empregador de Registro na Costa Rica?
Um EOR na Costa Rica agiliza a contratação, ajuda a reduzir riscos legais, lida com a conformidade local e leis tributárias complexas, além de economizar tempo e custos na criação de pessoas jurídicas.
A contratação de pessoas na Costa Rica não se resume apenas à folha de pagamento
A falta de atenção aos detalhes pode aumentar rapidamente os riscos referentes às questões de conformidade.
Nós ajudamos você a cuidar dos aspectos que passam despercebidos pelas demais empresas. Um Empregador de Registro na Costa Rica ajuda você a manter a conformidade.
Contrate e execute suas operações com confiança.
Contratou sem contrato escrito?
Isso configura uma violação da lei. A lei local exige que cada contratado tenha um contrato no idioma espanhol com termos definidos.
Esqueceu do bônus anual?
Você é obrigado legalmente a pagar o 13º “Aguinaldo” até 20 de dezembro, além do tempo de férias após um ano de serviço.
Esqueceu dos novos níveis salariais?
Um aumento nacional entrou em vigor em janeiro de 2025 sob o Decreto 44756-MTSS. Se você esquecer de pagar, aplicam-se penalidades.
Como funciona a Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer
Simplifique a gestão de pessoas: da integração e folha de pagamento ao desligamento,
tudo em uma só plataforma.
Contratação
Contrate funcionários costa-riquenhos rapidamente sem precisar criar uma pessoa jurídica local.
Integração
Envie contratos em conformidade com as leis trabalhistas da Costa Rica.
Pagamentos
Execute a folha de pagamento no CRC com processamento das contribuições e deduções da Caja.
Gestão
Monitore benefícios, licenças remuneradas e despesas dos funcionários em uma única plataforma.
Conformidade
Fique em conformidade com o Código Trabalhista e as obrigações previdenciárias da Costa Rica.
Tudo o que você precisa para gerenciar uma equipe na Costa Rica
Suporte a equipes em todas as fases de contratação, com ferramentas e serviços projetados para a gestão estratégica completa de pessoas em conformidade com a lei.
Benefícios locais
Defina planos de saúde, seguros e benefícios de acordo com as exigências da Costa Rica.
Facilitação de dispositivos
Envie notebooks e equipamentos essenciais diretamente aos funcionários.
Gestão de equipe completa
Acompanhe horários de trabalho, reembolsos e documentação em um só lugar.
Desligamento fácil
Gerencie pagamentos finais, benefícios e devoluções de equipamentos em conformidade com as normas.
*A disponibilidade do serviço varia de acordo com o país. Entre em contato para conhecer os recursos disponíveis em cada região.
Transparente. Confiável. Escalável.
Empregador de Registro
(EOR)
Contrate, pague e gerencie funcionários
A partir de
US$ 249
por funcionário/mês
Recursos
- Contratos de trabalho locais
- Suporte personalizado para integração
- Processamento de folhas de pagamento em mais de 70 moedas
- Conformidade com a legislação trabalhista e tributária
- Opções de gestão de benefícios
- Gerentes de conta dedicados
- Acesso à Central de Ajuda
- Painel unificado + integrações com recursos externos
Agente de Registro
(AOR)
Contrate, pague e gerencie prestadores de serviços
A partir de
US$ 99
por prestador de serviços/mês
Recursos
- Suporte a contratos
- Integração simplificada de prestadores de serviços
- Envio de pagamentos a prestadores de serviços em conformidade legal e mais de 70 moedas
- Suporte para redução dos riscos associados à classificação incorreta de funcionários
- Gerentes de conta dedicados
- Acesso à Central de Ajuda
- Painel unificado + integrações com recursos externos
Sistema de gestão de prestadores de serviços (CMS)
Gerencie seus pagamentos a prestadores de serviços
A partir de
US$ 19
por prestador de serviços/mês
Recursos
- Pagamentos a prestadores de serviços em mais de 70 moedas
- Criação e acompanhamento de faturas
- Envio e aprovação de despesas
- Histórico de pagamentos disponível para download
- Painel unificado + integrações
- Acesso ao aplicativo móvel e suporte localizado
Contrate, integre, pague e gerencie sua equipe remota com a Payoneer
160+
países
100%
transparência
70
moedas
24×5
Suporte
Recomendado por empresas em todo o mundo
Jon Santavy
Sócio-gerente, Simwell
O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer mudou o jogo para nós, transformando completamente a maneira como administramos a nossa equipe global. A integração digital do Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tornou a realização de pagamentos internacionais tão fácil quanto fazer um pagamento nacional. O gerenciamento da folha de pagamento, que costumava levar horas, agora é feito em poucos minutos e sem erros.
Lavinia Davison
Diretora global de talento e operações, OpenSolar
O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tem sido um parceiro fundamental em nossa expansão internacional. Seu processo de integração descomplicado e experiência em conformidade legal nos permitiram focar em nossa missão principal, que é acelerar a transição mundial de combustíveis fósseis para energia solar.
Brian Butcher
EVP, Desenvolvimento Corporativo, PureRed
O Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer tornou possível a expansão da nossa equipe, ao facilitar o manejo de complexos processos de integração e folha de pagamento em seis países diferentes. Sua experiência local garantiu nossa conformidade com a leis locais, permitindo que nos concentrássemos no que fazemos de melhor: atender nossos clientes.
Bret Michaelsen
Diretor de Recursos Humanos, VRP Consulting
As soluções do Gerenciamento da força de trabalho da Payoneer nos permitiram expandir nossa força de trabalho globalmente com facilidade, garantindo uma folha de pagamento pontual, conformidade e uma experiência de integração perfeita, tudo em uma única e poderosa plataforma.
Shaik Mohammed Shabaz
Diretor de Recursos Humanos e Administração, Microsense
O Gerenciamento de força de trabalho da Payoneer simplificou nossa interação com os prestadores de serviços do início ao fim. A plataforma deles abrangeu integração, pagamentos e conformidade, tornando nossa expansão para novos mercados praticamente sem atrito.
Perguntas frequentes
While setting up a local entity offers more control, using an Employer of Record in Costa Rica is a faster, lower-risk way to hire and manage talent compliantly, especially when testing the market, scaling quickly, or building a small team without the cost and complexity of establishing an entity.
Não, não é mesma coisa. O Empregador de Registro (EOR) assume total responsabilidade por sua força de trabalho internacional e gerencia a integração, folha de pagamento, impostos, benefícios e outras funções relacionadas ao emprego dentro da lei e sem uma pessoa jurídica local. Por outro lado, uma Organização Profissional de Empregadores (PEO) co-emprega trabalhadores e compartilha responsabilidades pela folha de pagamento e RH, mas exige que o cliente tenha uma pessoa jurídica local registrada no país.
You can research various EORs and compare elements like local compliance expertise, services & support provided, customer reviews, value-added services (like talent discovery, work visas, background checks), EOR’s reputation, knowledge, experience and pricing structure.
A Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer oferece serviços de EOR em mais de 160 países, incluindo a Costa Rica. Com isso, podemos facilitar a integração de funcionários estrangeiros em conformidade com a lei através das entidades locais da Gestão Estratégica de Pessoas Payoneer.
Aviso legal
- A Skuad Pte Limited (uma empresa do grupo Payoneer) e suas afiliadas e subsidiárias fornecem serviços de EoR, AoR e gestão de prestadores de serviços.
- As informações contidas neste artigo/nesta página destinam-se apenas a fins informativos e de marketing e não constituem aconselhamento jurídico, financeiro, tributário ou profissional em nenhum contexto. A Payoneer e a Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer não são responsáveis pela precisão ou confiabilidade das informações aqui fornecidas. Todas as opiniões expressas são de responsabilidade do autor individual e podem não refletir as opiniões da Payoneer ou da Gestão Estratégica de Pessoas da Payoneer. Todas as declarações e garantias relativas às informações apresentadas são recusadas. As informações contidas neste artigo/nesta página refletem os detalhes disponíveis no momento da publicação. Para obter informações mais atualizadas, consulte um representante de Gestão Estratégica de Pessoas ou um gerente de contas da Payoneer.
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